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Neueste News

News Recht & Sozialpolitik 14.11.2024 Entwaldungsfreie Druckprodukte – EU-Parlament beschließt Verschiebung der EUDR um ein Jahr und führt „Null-Risiko-Kategorie“ ein
Die EU-Entwaldungsverordnung (EUDR) tritt nicht, wie geplant, Ende 2024 in Kraft. Das EU-Parlament hat dem Vorschlag der EU-Kommission zugestimmt, die Anwendung der Verordnung um ein Jahr zu verschieben. Zudem hat das Parlament eine neue „Null-Risiko-Kategorie“ geschaffen.
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Recht
News Recht & Sozialpolitik 06.11.2024 Entwaldungsfreie Druckprodukte – Stellungnahme zum deutschen Durchführungsgesetz
Ungeachtet der geplanten Verschiebung der EU-Entwaldungsverordnung (EUDR) um ein Jahr hat das Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft einen Referentenentwurf für ein Durchführungsgesetz vorgelegt.
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Recht
News Recht & Sozialpolitik 31.10.2024 Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz: Einreichungsfrist zur Berichtspflicht verlängert
Die Einreichungsfrist zur Berichtspflicht nach dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz wird auf den 31. Dezember 2025 verlängert.
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Recht
News Recht & Sozialpolitik 29.10.2024 Inkrafttreten Selbstbestimmungsgesetz und Leitfaden BDA
Am 1. November 2024 tritt das Gesetz über die Selbstbestimmung in Bezug auf den Geschlechts­eintrag („Selbstbestimmungsgesetz“, SBGG) in Kraft.
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Recht
News Recht & Sozialpolitik 23.10.2024 Neue Produktsicherheitsverordnung – Wichtige Änderungen, Sanktionen und Unterstützung durch den BVDM
Die neue Produktsicherheitsverordnung tritt am 13. Dezember 2024 in Kraft und bringt weitreichende Änderungen für Unternehmen der Druckindustrie mit sich. Der BVDM vermittelt in seinem „Leitfaden zur europäischen Produktsicherheitsverordnung“ einen Überblick über die neuen Regelungen und Pflichten für Wirtschaftsakteure. Zudem hilft die Online-Informationsveranstaltung infoKompakt „Die neue Produktsicherheitsverordnung – Was Druckunternehmen jetzt wissen müssen“ den Unternehmen bei der korrekten Umsetzung der Anforderungen, um Risiken und damit verbundene Sanktionen zu vermeiden.
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Recht
News Recht & Sozialpolitik 09.10.2024 Umfang der Unterrichtung des Betriebsrats bei einer Versetzung
Die Mitbestimmung des Betriebsrats bei personellen Einzelmaßnahmen ist in § 99 BetrVG geregelt. Danach hat der Arbeitgeber den Betriebsrat vor jeder Versetzung zu unterrichten und die Zustimmung des Betriebsrats zu der geplanten Maßnahme einzuholen. Neben Informationen zum bisherigen und neuen Arbeitsplatz müssen nach einer Entscheidung des Landesarbeitsgerichts (LAG) Niedersachsen auch die konkreten Folgen der geplanten Versetzung für den betroffenen Arbeitnehmer benannt werden.
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Recht
News Recht & Sozialpolitik 08.10.2024 Entwaldungsfreie Druckprodukte – EU-Kommission schlägt Verschiebung der EUDR um ein Jahr vor
Ende 2024 sollte die EU-Entwaldungsverordnung (EUDR) eigentlich in Kraft treten. Auf Druck der betroffenen Branchen und vielen EU- und Dritt-Staaten angesichts der unzureichenden Vorbereitung durch die EU-Kommission hat diese nun eine Verschiebung um ein Jahr auf den Weg gebracht.
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News Recht & Sozialpolitik 25.09.2024 Branchenkonzept betriebliche Altersversorgung
Relevante Infos zu den aktuellen Themen der betrieblichen Altersversorgung.
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Recht
News Recht & Sozialpolitik 16.09.2024 Keine Zeitgutschrift für Betriebsratstätigkeit im Urlaub
In einer aktuellen Entscheidung hatte sich das Landesarbeitsgericht (LAG) Rheinland-Pfalz mit einer von einem Betriebsratsvorsitzenden eingeklagten Zeitgutschrift wegen Betriebsratstätigkeit während des Urlaubs zu befassen.
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Recht
News Recht & Sozialpolitik 11.09.2024 Kein Recht auf Hund im Büro
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Rheinland-Pfalz hatte über die Frage zu entscheiden, ob es eine Arbeitnehmerin gegen ihren Arbeitgeber einen Anspruch auf Mitnahme ihres Hundes ins Büro hat und hat dabei diesen Anspruch sowie den hilfsweise geltend gemachten Anspruch auf Arbeit im Homeoffice abgelehnt.
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News Recht & Sozialpolitik 05.09.2024 Update Entwaldungsfreie Druckprodukte – infoKompakt am 9. Oktober 2024
Ende 2024 soll die EU-Entwaldungsverordnung in Kraft treten. Angesichts der unzureichenden Vorbereitung durch die EU-Kommission setzt sich der BVDM für eine Verschiebung ein, auch Bundesminister Özdemir hat sich entsprechend positioniert. Gemeinsam mit der Bundesanstalt für Landwirtschaft und Ernährung (BLE) sowie der Papierindustrie informiert der BVDM in einer Online-Veranstaltung am Mi 9. Oktober, 14 – 16 Uhr über den Stand der Umsetzung der Verordnung.
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News Recht & Sozialpolitik 04.09.2024 BG ETEM bietet E-Learning-Portal an
Die Unterweisungen von Beschäftigten spielen eine wichtige Rolle für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit.
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News Recht & Sozialpolitik 29.08.2024 Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld – aktualisierter Leitfaden des BVDM
Vor dem Hintergrund der anhaltend schwierigen wirtschaftlichen Lage stellen die Verbände Druck und Medien ihren Mitgliedern einen aktualisierten Leitfaden zum Thema Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld zur Verfügung.
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Recht
News Recht & Sozialpolitik 22.08.2024 Außerordentliche Verdachtskündigung wegen Drogenkonsums
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Niedersachsen hatte kürzlich über die Rechtmäßigkeit einer fristlosen Kündigung wegen Verdachts des Drogenkonsums eines Arbeitnehmers zu entscheiden. Der Arbeitnehmer war seit 2018 freigestelltes Betriebsratsmitglied und seit 20 Jahren bei seinem Arbeitgeber beschäftigt.
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Recht
News Recht & Sozialpolitik 07.08.2024 Arbeitszeitbetrug im Zusammenhang mit der Raucherpause
In zwei aktuellen Entscheidungen hat sich das Arbeitsgericht München mit der Frage auseinandergesetzt, welche Konsequenzen Arbeitnehmern drohen, wenn sie ihre Pausenzeiten entgegen einer bestehenden Verpflichtung nicht erfassen.
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Recht
News Recht & Sozialpolitik 01.08.2024 Bundesamt für Verfassungsschutz – aktualisierte Sicherheitshinweis wegen Sabotage
Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) hat seinen Sicherheitshinweis vom Dezember 2022 aktualisiert. Denn „vermehrte Hinweise auf mögliche Aktivitäten in Deutschland führen aktuell zu einer angepassten Bewertung: Es besteht eine erhöhte Gefährdung in Bezug auf Sabotageaktivitäten bzw. entsprechende Vorbereitungshandlungen in Deutschland“.
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Recht
News Recht & Sozialpolitik 31.07.2024 Künstliche Intelligenz – „Wildwuchs“ im Unternehmen durch klare Regeln verhindern
Künstliche Intelligenz, insbesondere frei zugängliche KI-Tools wie Chat-GPT, werden durch viele Mitarbeiter bei der Erledigung ihrer Aufgaben bereits verwendet. Häufig fehlen aber klare Regeln für den Einsatz von KI-Tools. Die Verbände Druck und Medien stellen ihren Mitgliedern Muster zur Verfügung, die dabei helfen können, riskanten Wildwuchs im Unternehmen zu verhindern.
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Recht
News Recht & Sozialpolitik 23.07.2024 EU-Verordnung gegen Entwaldung – Update
Ab 30. Dezember 2024 gilt die EU-Verordnung über Entwaldungsfreie Lieferketten (EUDR) in den Mitgliedstaaten. Angesichts des unzureichenden Umsetzungsstandes fordert der BVDM eine Verschiebung der Umsetzung und unterstützt eine entsprechende Entschließung seitens des Bundesrates.
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Recht
News Recht & Sozialpolitik 09.07.2024 Betriebsratswahl – Weniger Kandidaten als Betriebsratssitze
Sollten sich bei einer Betriebsratswahl weniger Arbeitnehmer um einen Betriebsratssitz bewerben als Betriebsratsmitglieder zu wählen sind, kann nach einer aktuellen Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) ein „kleinerer“ Betriebsrat errichtet werden.
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Recht
News Recht & Sozialpolitik 08.07.2024 Postreform 2025: Wichtige Änderungen und Auswirkungen auf die Druckbranche
Am 5. Juli 2024 hat der Bundesrat der Reform des Postgesetzes zugestimmt. Diese wird sich auch auf die Zustellung von Druckerzeugnissen auswirken. Der Bundesverband Druck und Medien (BVDM) hat den Gesetzgebungsprozess intensiv begleitet und die Interessen der Branche u. a. in Stellungnahmen vertreten. Am 1. Januar 2025 tritt das Postrechtsmodernisierungsgesetz in Kraft.
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Recht
News Recht & Sozialpolitik 03.07.2024 Neue BGH-Entscheidung zur Werbung mit dem Begriff „klimaneutral“
Der Bundesgerichtshof (BGH) hat Werbung mit der Aussage „klimaneutral“ als irreführend untersagt, soweit nicht in der Werbung selber erläutert wird, ob die beworbene Klimaneutralität durch tatsächliche CO2-Einsparungen in der Herstellung des Produkts oder lediglich durch Kompensation erreicht wird. Der BVDM empfiehlt Druck- und Medienunternehmen ihr Marketing und ihre Werbung im Bereich Nachhaltigkeit anzupassen.
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Recht
News Recht & Sozialpolitik 02.07.2024 Mitbestimmung des Betriebsrats beim Einsatz von ChatGPT?
Arbeitgeber benötigen nach einer Entscheidung des Arbeitsgerichts Hamburg nicht die Zustimmung des Betriebsrates, um ihren Mitarbeitern die freiwillige Nutzung von ChatGPT am Arbeitsplatz zu gestatten, soweit diese ihre privaten Accounts benutzen.
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News Recht & Sozialpolitik 19.06.2024 BG ETEM: Erfahrungsaustausch sichere Zeitungszustellung
Die Berufsgenossenschaft BG ETEM lädt am 4. September 2024 Führungskräfte, Betriebsräte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit zu einem Erfahrungsaustausch in Fulda ein. Ziel der gemeinsam mit dem BVDM initiierten Veranstaltung ist es, Sicherheit und Gesundheit in der Zeitungszustellung zu verbessern.
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Recht
News Recht & Sozialpolitik 12.06.2024 Kündigung eines Auszubildenden – Grenzen der Meinungsäußerungsfreiheit
Das Arbeitsgericht Berlin hatte sich aktuell mit der Frage zu beschäftigen, wann die Grenzen der Meinungsäußerung überschritten sind, vor allem wenn ein Bezug zum Arbeitgeber besteht.
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Recht
News Recht & Sozialpolitik 05.06.2024 BVDM setzt sich für den Erhalt der gedruckten Packungsbeilage für Arzneimittel ein
Stellungnahme an das Bundesgesundheitsministerium ist eingereicht.
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Recht
News Recht & Sozialpolitik 05.06.2024 Arbeitgeber darf die Farbe der Arbeitsschutzhose vorschreiben
Der Arbeitnehmer war seit mehr als neun Jahren bei einem Industriebetrieb im Bereich der Produktion als Handwerksmeister beschäftigt. Zu seinen Aufgaben gehörten unter anderem Arbeiten mit Kappsägen und Akkubohrern zum Zuschnitt bzw. der Montage von Profilen sowie kniende Arbeiten, vor allem bei der Montage. Nachdem er jahrelang anstandslos eine rote Arbeitshose getragen hat, wollte er plötzlich keine Arbeitshose in dieser Farbe mehr tragen.
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Recht
News Recht & Sozialpolitik 05.06.2024 Hochwasser: Informationen zur Beitragszahlung zur Sozialversicherung und zum Kurzarbeitergeld für betroffene Unternehmen
Durch das diesjährige Hochwasser sind erneut auch viele Betriebe in Deutschland direkt oder indirekt betroffen. Der GKV-Spitzenverband hat Informationen zur Unterstützung aus beitragsrechtlicher Sicht veröffentlicht.
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Recht
News Recht & Sozialpolitik 29.05.2024 Arbeitgeberbeiträge allein wirken sich nicht auf die Höhe der Rente aus
Ist ein Rentner weiterhin berufstätig, so ist er grundsätzlich versicherungsfrei und hat keine Beiträge zur Rentenversicherung zu zahlen. Die dennoch von seinem Arbeitgeber zu entrichtenden Beiträge wirken sich für den Beschäftigten nicht rentenerhöhend aus. Dies verstößt nicht gegen Verfassungsrecht, wie das Landessozialgericht (LSG) Hessen entschieden hat.
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News Recht & Sozialpolitik 23.05.2024 BVDM unterstützt Initiative des Bundesrates zum Aufschub der EU-Verordnung gegen Entwaldung
Auf Holz basierende Druckerzeugnisse und Verpackungen dürfen ab dem 30. Dezember 2024 nur noch in der EU in den Verkehr gebracht werden, wenn sie nicht mit Entwaldung oder Waldschädigung in Verbindung stehen. Auf Grund der unzureichenden Vorbereitung ist es derzeit nicht möglich, diese EU-Verordnung in der Praxis umzusetzen. Daher fordert der Bundesverband Druck und Medien (BVDM) eine Überarbeitung, mindestens aber den Aufschub des Inkrafttretens der Verordnung. Damit unterstützt er eine entsprechende Entschließung seitens des Bundesrates.
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Recht
News Recht & Sozialpolitik 22.05.2024 Neue Pfändungsfreigrenzen für Arbeitseinkommen ab 1. Juli 2024
Die unpfändbaren Beträge, die bei einer Zwangsvollstreckung in Forderungen und andere Vermögensrechte nach § 850c ZPO geschützt sind, ändern sich jeweils zum 1. Juli eines jeden Jahres entsprechend der Entwicklung des steuerlichen Grundfreibetrages zum Existenzminimum.
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Recht
News Recht & Sozialpolitik 22.05.2024 Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz: Verschiebung der Einreichungsfrist
Zur Umsetzung der Berichtspflichten im Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz gem. § 10 Abs. 2 LkSG hat das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) mitgeteilt, dass es nun erst zum Stichtag 1. Januar 2025 das Vorliegen der LkSG-Berichte von Unternehmen sowie deren Veröffentlichung nachprüfen wird. Die Stichtagsregelung wird vom 31. Mai 2024 auf den 31. Dezember 2024 verschoben.
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News Recht & Sozialpolitik 16.05.2024 BG ETEM: Beitragsfuß gesenkt und neuer Vorstandsvorsitzender gewählt
Der Vorstand der Berufsgenossenschaft Energie, Textil, Elektro, Medienerzeugnisse (BG ETEM) hat unter Mitwirkung des Bundesverbandes Druck und Medien (BVDM) am 15. Mai eine leichte Absenkung des Beitragsfußes beschlossen und Franz Donner zum neuen alternierenden Vorstandsvorsitzenden für die Arbeitgeberseite gewählt.
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Recht
News Recht & Sozialpolitik 15.05.2024 Digitale Bewerbungsunterlagen reichen für den Betriebsrat
Das Beteiligungsrecht des Betriebsrats bei geplanten Einstellungen durch den Arbeitgeber ist stark ausgeprägt. Nach § 99 Abs. 1 Satz 1 BetrVG hat der Arbeitgeber in Betrieben mit in der Regel mehr als zwanzig wahlberechtigten Arbeitnehmern den Betriebsrat unter anderem vor jeder Einstellung zu unterrichten, ihm die erforderlichen Bewerbungsunterlagen vorzulegen und Auskunft über die Person der Bewerber zu geben.
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Recht
News Recht & Sozialpolitik 14.05.2024 Intransparente Klausel für Leistungsvergütung
Eine Klausel im Arbeitsvertrag, die die Zahlung einer Leistungsprämie oder eines 13. Gehalts in Abhängigkeit vom Betriebsergebnis verspricht, ohne diese Abhängigkeit näher zu bestimmen, ist wegen Unbestimmtheit intransparent und deshalb in Anwendung von § 307 Absatz 1 BGB hinsichtlich der einschränkenden Voraussetzung zum Betriebsergebnis unwirksam.
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Recht
News Recht & Sozialpolitik 07.05.2024 Rechtsfolgen verspäteter Zielvorgaben bei erfolgsabhängiger Vergütung
Ein Angestellter mit Führungsaufgaben war von 2016 bis Ende November 2019 bei einem Unternehmen als „Head of Advertising“ tätig und erhielt neben seinem Festgehalt eine erfolgsabhängige Vergütung. Sie hing von den Zielvorgaben des Arbeitgebers und vom Grad der Zielerreichung im Geschäfts- bzw. Kalenderjahr ab.
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Recht
News Recht & Sozialpolitik 02.05.2024 Café-Besuch statt Fortbildung – Zustimmung zur Kündigung des Betriebsratsvorsitzenden gerichtlich ersetzt
Der Betriebsratsvorsitzende war für einen dreitägigen Fortbildungskongress, dem Betriebsrätetag in Bonn angemeldet. Die Kosten für die Teilnahme an dieser Veranstaltung beliefen sich auf einen Betrag von ca. EUR 2.000,00 und wurden vom Arbeitgeber übernommen.
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Recht
News Recht & Sozialpolitik 25.04.2024 Betriebsratsanhörung in der Wartezeit
Arbeitgeber, die nach kurzer Zeit feststellen, dass ein neuer Arbeitnehmer doch nicht den Erwartungen entspricht, möchten sich von ihm ohne großes finanzielles Risiko trennen. Diese Möglichkeit räumt ihnen für eine fristgerechte Kündigung § 1 Abs. 1 KSchG (Kündigungsschutzgesetz) ein.
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Recht
News Recht & Sozialpolitik 16.04.2024 Die Textform im Nachweisgesetz – Formerfordernisse beim Arbeitsvertrag
Aufgrund einer geplanten Änderung des Nachweisgesetzes wird zukünftig der Nachweis der wesentlichen Vertragsbedingungen in Textform gemäß § 126b BGB möglich sein, sofern das Dokument für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zugänglich ist, gespeichert und ausgedruckt werden kann und der Arbeitgeber einen Übermittlungs- oder Empfangsnachweis erhält.
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Recht
News Recht & Sozialpolitik 11.04.2024 Branchenkonzept betriebliche Altersversorgung: Newsletter Zukunftsfonds – März 2024
Unser HDI-Partner – HDI Hauptvertretung, Benjamin Kurz – informiert über Erweiterungen der bAV-Branchenlösung Medien, Druck und Papier.
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Recht
News Recht & Sozialpolitik 11.04.2024 Fortbildungskosten – Wirksamkeit von Rückzahlungsklauseln
Finanzieren Arbeitgeber ihren Arbeitnehmern eine Fortbildung, besteht insbesondere in Anbetracht der oftmals nicht unerheblichen Kosten das arbeitgeberseitige Interesse am Fortbestand des Arbeits­verhältnisses.
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Recht
News Recht & Sozialpolitik 04.04.2024 Betriebsbeauftragte im Arbeits- und Umweltschutz
Obwohl vorbeugende Gefahrenabwehr in erster Linie im eigenen Interesse eines jeden Betriebes liegt, schreiben einzelne Gesetze die Bestellung von besonderen beauftragten Personen, sogenannte Betriebsbeauftragte vor, die auf eine Vermeidung oder wenigstens Verminderung der betrieblichen Umweltauswirkungen sowie der Risiko- und Gefahrenquellen hinwirken sollen.
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Recht
News Recht & Sozialpolitik 26.03.2024 Auswirkungen der Cannabislegalisierung auf das Arbeitsverhältnis
Am 22. März 2024 hat das Gesetz zum kontrollierten Umgang mit Cannabis und zur Änderung weiterer Vorschriften (Cannabisgesetz - CanG) den Bundesrat passiert, nachdem der Bundestag dem Gesetz bereits am 23. Februar 2024 zugestimmt hat. Damit können die Regelungen des Konsumcannabisgesetzes (KCanG) am 1. April 2024 in Kraft treten.
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News Recht & Sozialpolitik 15.03.2024 Spitzenverbände warnen vor unkalkulierbaren Risiken der Entwaldungs-Verordnung und fordern Entschärfung
Berlin, 15.03.2024. Druckerzeugnisse und Verpackungen, sofern sie auf Basis von Holz hergestellt werden, dürfen ab dem 30. Dezember 2024 nur noch dann in der EU in den Verkehr gebracht werden, wenn sie nicht mit Entwaldung oder Waldschädigung in Verbindung stehen. Die Verbände Bundesverband Digitalpublisher und Zeitungsverleger, Börsenverein des Deutschen Buchhandels, Bundesverband kostenloser Wochenzeitungen, Bundesverband Druck und Medien und Medienverband der freien Presse teilen ausdrücklich das Ziel der Verordnung, die globalen Naturwälder zu schützen, kritisieren allerdings nicht erfüllbare Nachweispflichten, praxisferne Vorgaben und eine weitere drastische Bürokratiebelastung für Unternehmen.
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Recht
News Recht & Sozialpolitik 12.03.2024 Außerordentliche Kündigung nach Streikteilnahme an einem verbandsfreien Streik
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Berlin-Brandenburg hat in zwei Verfahren entschieden, dass die durch den Lieferdienst Gorillas erklärten fristlosen Kündigungen gegenüber als Fahrradkurieren (sog. Rider) beschäftigten Arbeitnehmern wirksam waren.
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Recht
News Recht & Sozialpolitik 04.03.2024 Anforderungen an die dem Betriebsrat zur Verfügung gestellten Räume
Gemäß § 40 Abs. 2 BetrVG hat der Arbeitgeber dem Betriebsrat die für seine Tätigkeit erforderlichen Sachmittel zur Verfügung zu stellen. Dazu gehört auch ein Betriebsratsbüro. Das Hessische Landesarbeitsgericht (LAG) hat sich mit den Anforderungen beschäftigt, die an ein Betriebsratsbüro zu stellen sind.
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News Recht & Sozialpolitik 29.02.2024 Update Postreform – Bundesrat fordert Nachbesserungen zu Beginn der Beratungen im Bundestag
Der Bundesrat kritisiert den Gesetzentwurf zur Modernisierung des Postgesetzes und fordert unter anderem, dass die Zustellung von Zeitungen und Zeitschriften am Erscheinungstag weiter gewährleistet bleiben müsse. Aktuell beraten die Bundestagsausschüsse über das Vorhaben.
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News Recht & Sozialpolitik 28.02.2024 Wirksames Elternteilzeitverlangen muss klar erkennbar sein
Begehrt ein Arbeitnehmer während der Elternzeit eine Teilzeitbeschäftigung bei seinem Arbeitgeber, mithin eine sogenannte Elternteilzeit, so muss er dieses Teilzeitverlangen formwirksam geltend machen. Hieran fehlt es, wenn der Arbeitnehmer die Verteilung der verringerten Arbeitszeit weder selbst bestimmt noch dem Direktionsrecht des Arbeitgebers überlässt.
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News Recht & Sozialpolitik 22.02.2024 Betriebsverfassungsrechtlicher Schulungsanspruch – Webinar statt Präsenzschulung?
Ein Betriebsrat hat bei der Entscheidung, zu welchen Schulungen er seine Mitglieder sendet, einen Spielraum. Er kann nach einer aktuellen Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) eine Präsenzschulung auch dann auswählen, wenn ein Webinar mit gleichem Inhalt angeboten wird – trotz der höheren Kosten, die dann regelmäßig für Übernachtung und Verpflegung entstehen.
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News Recht & Sozialpolitik 12.02.2024 Neu: HPV Leitfaden I Mini- und Midijob
Aufgrund der praktischen Relevanz hat der HPV einen neuen Praxisleitfaden zur geringfügigen Beschäftigung und Beschäftigung im Übergangsbereich erstellt.
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News Recht & Sozialpolitik 12.02.2024 Nebentätigkeit als Influencer – Unerlaubtes Posten von Bildern aus dem betrieblichen Bereich
Die Veröffentlichung von Beiträgen und Fotos in Social Media Kanälen ist grundsätzlich Privatsache. Problematisch kann es hingegen werden, wenn Beiträge der Öffentlichkeit zugänglich gemacht werden, die in einem direkten beruflichen Kontext stehen und eine Veröffentlichung durch den Arbeitgeber nicht gestattet wurde.
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News Recht & Sozialpolitik 05.02.2024 Privatfahrzeug beim Arbeitgeber unerlaubt aufladen kann zur Kündigung führen
Das unerlaubte Laden des Privatfahrzeugs auf Kosten des Arbeitgebers kann ein Kündigungsgrund darstellen. Dies gilt erst recht, wenn das Laden an einer 220-Volt-Steckdose und nicht an einer Wallbox oder eingerichteten Ladestation erfolgt.
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News Recht & Sozialpolitik 05.02.2024 Zusatzurlaubsanspruch erfordert rechtzeitigen Schwerbehindertennachweis
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Rheinland-Pfalz hat entschieden, dass schwerbehinderte Arbeitnehmer einen rechtzeitigen Nachweis ihrer Behinderung vorlegen müssen, um ihren gesetzlichen Zusatzurlaub geltend zu machen.
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News Recht & Sozialpolitik 31.01.2024 Erschütterung des Beweiswerts von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat entschieden, dass der Beweiswert von AU-Bescheinigungen erschüttert sein kann, wenn der arbeitsunfähige Arbeitnehmer nach Zugang der Kündigung „passgenaue“ Folgebescheinigungen vorlegt.
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News Recht & Sozialpolitik 31.01.2024 Stufenweise Betriebsschließung und die korrekte Sozialauswahl
Bei der etappenweisen Betriebsstilllegung sind die Grundsätze der Sozial­auswahl zu beachten.
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News Recht & Sozialpolitik 25.01.2024 Kein uneingeschränktes Recht auf Nichterreichbarkeit in der Freizeit
Ist dem Arbeitnehmer auf der Grundlage der betrieblichen Regelungen bekannt, dass der Arbeitgeber die Arbeitsleistung für den darauffolgenden Tag in Bezug auf Uhrzeit und Ort konkretisieren wird, ist er verpflichtet, eine solche, per SMS mitgeteilte Weisung auch in seiner Freizeit zur Kenntnis zu nehmen. Diese Kenntnisnahme stellt nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) keine Arbeitszeit im arbeitsschutzrechtlichen Sinne dar.
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News Recht & Sozialpolitik 25.01.2024 Erweiterung des Kinderkrankengeldanspruchs seit 1. Januar 2024
Der Anspruch auf Kinderkrankengeld für die Jahre 2024 und 2025 wurde erhöht und zusätzlich zeitlich unbefristet um die stationäre Mitaufnahme von Eltern erweitert. Die Erweiterungen des Kinderkrankengeldanspruchs sind zum 1. Januar 2024 in Kraft getreten.
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News Recht & Sozialpolitik 11.01.2024 EU-Zahlungsverzugsverordnung – neue strenge Zahlungsfristen von maximal 30 Tagen geplant
Die EU-Kommission hat Ende 2023 einen Vorschlag für eine Verordnung zur Bekämpfung des Zahlungsverzugs im Geschäftsverkehr vorgelegt. Insbesondere die geplanten starren Zahlungsfristen sind aus Sicht des bvdm abzulehnen.
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News Recht & Sozialpolitik 10.01.2024 Keine fristlose Kündigung wegen Mitnahme von drei Europaletten
Bei Kündigungen muss eine Interessenabwägung stattfinden und der Grundsatz der Verhältnis­mäßigkeit gewahrt werden. Besonders hohe Anforderungen sind an fristlose Kündigungen zu stellen. Das Landesarbeitsgericht (LAG) Köln erklärte die fristlose Kündigung eines Produktions­leiters für unver­hältnismäßig. Die Kündigung war ausgesprochen worden, weil der Arbeitnehmer den Abtransport von drei Europaletten aus dem Betrieb veranlasst hatte, um diese bei einem Osterfeuer auf einem Sportplatz als Brennholz verwenden zu lassen.
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News Recht & Sozialpolitik 10.01.2024 Kein unentschuldigtes Fehlen bei stationärem Krankenhausaufenthalt
Eine 56 Jahre alte Arbeitnehmerin war seit dem 01.07.2019 bei ihrem Arbeitgeber beschäftigt. In der Zeit vom 01.07.2020 bis 17.07.2020 befand sie sich im Urlaub. Am Samstag, den 18.07.2020 erkrankte sie und wurde stationär in ein Krankenhaus aufgenommen. Der stationäre Aufenthalt dauerte bis zum 18.09.2020. Streitig ist, ob die Tochter der Arbeitnehmerin die Geschäftsführerin des Arbeitgebers davon informiert hatte.
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News Recht & Sozialpolitik 21.12.2023 Änderungen zum Jahreswechsel 2023/2024
Zum Jahreswechsel ergeben sich Änderungen für Arbeitnehmer mit erkrankten Kindern. Ferner werden der Insolvenzgeldumlagesatz und der Beitragssatz für den Pensions-Sicherungs-Verein angepasst. Zudem wird die Ausfüllhilfe zum elektronischen Datenaustausch mit Sozialversicherungsträgern sv.net durch das neue SV-Meldeportal abgelöst.
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News Recht & Sozialpolitik 20.12.2023 Steuerliche Behandlung von Auslandsreisen und Mahlzeiten ab 2024
Das Bundesministerium der Finanzen (BMF) hat Schreiben zur steuerlichen Behandlung von Reisekosten sowie unentgeltlichen oder verbilligten Mahlzeiten ab dem Kalenderjahr 2024 veröffentlicht.
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News Recht & Sozialpolitik 20.12.2023 Krankschreibung per Telefon – Neuregelung ab 7. Dezember 2023
Die bestehende Möglichkeit zur Krankschreibung per Videosprechstunde wird dauerhaft um die Feststellung der Arbeitsunfähigkeit nach rein telefonischer Anamnese für maximal fünf Tage ergänzt. Krankschreibung per Telefon – Neuregelung ab 7. Dezember 2023.
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News Recht & Sozialpolitik 20.12.2023 Sorgfaltspflichten in der Lieferkette – Absenkung des Schwellenwerts zum 1. Januar 2024 – Musterschreiben für KMU auf Fragebögen von Kunden
Ab 1. Januar 2024 sinkt der Schwellenwert für die Anwendung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes von 3.000 auf 1.000 Arbeitnehmer. Zulieferer dieser Unternehmen müssen sich daher auf entsprechende Anfragen einstellen. Das BAFA und die Verbände Druck und Medien unterstützen bei der Umsetzung.
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News Recht & Sozialpolitik 20.12.2023 Stromsteuersenkung zum 1. Januar 2024
Die Ampel-Koalition einigt sich auf Eckpunkte des Haushaltes 2024 nach dem Urteil des Bundesverfassungsgerichts. Das Beibehalten der geplanten Senkung der Stromsteuer auf das europäische Mindestmaß ist Bestandteil der Einigung und wurde nun im parlamentarischen Verfahren umgesetzt.
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News Recht & Sozialpolitik 30.11.2023 Deutscher Schutzverband gegen Wirtschaftskriminalität warnt vor angeblichen Kostenbescheiden der Europäischen Kommission
Aufgrund von wiederholten Aussendungen von Kostenbescheiden, die aussehen, als kämen sie von der Europäischen Kommission, hat die dsw einen Warnhinweis herausgegeben.
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News Recht & Sozialpolitik 23.11.2023 Erleichterte Annahme von Fortsetzungserkrankungen ohne Entgeltfortzahlung
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat dem Arbeitgeber die Möglichkeit zur (vorläufigen) Entgeltverweigerung eingeräumt, wenn der Mitarbeiter die letzten 12 Monate bereits schon mehr als 6 Wochen Entgeltfortzahlung verursacht hat, und er sich dann wieder auf eine vermeintliche, entgeltfortzahlungspflichtige Arbeitsunfähigkeits-Erstbescheinigung beruft.
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Ansprechpartner

Melanie Erlewein

Melanie Erlewein
Referentin Öffentlichkeitsarbeit und Bildung

0711 45044-50
0173 7013713