dmpi

Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) hat ihre Information 206-009 zur Suchtprävention in der Arbeitswelt grundlegend überarbeitet (siehe Download). Anlass waren insbesondere die Teillegalisierung von Cannabis, die neue ICD-11-Klassifizierung sowie aktualisierte Empfehlungen zum Umgang mit Alkohol. Die Publikation richtet sich insbesondere an Arbeitgeber, Führungskräfte, Personalverantwortliche, Betriebsärzte und betriebliche Interessenvertretungen.

Im zweiten Verhandlungstermin am 25. August 2026 hat der BVDM ein erstes Angebot für einen Tarifabschluss vorgelegt. Aufgrund der Ablehnung von ver.di kam keine Einigung zustande. Die Verhandlungen wurden auf den 7. September 2026 vertagt.

Die EU-Kommission hat eine Konsultation zu den künftig europaweit vernetzten Herstellerregistern im Rahmen der PPWR gestartet. Betroffen sind insbesondere Unternehmen, die Verpackungen oder verpackte Produkte in Verkehr bringen. dmpi und die Verbände bringen die Interessen der Branchen in die Konsultation ein. Dafür sind auch die Erfahrungen aus der betrieblichen Praxis wichtig: Betroffene Mitgliedsunternehmen sind aufgerufen, ihre Anliegen und mögliche Herausforderungen zu schildern. Nutzen Sie die Gelegenheit, die künftigen Regelungen mitzugestalten. Die Konsultation läuft bis 10. September.

Der Helpdesk Wirtschaft und Menschenrechte bietet ab September drei Online-Seminare zur EU-Entwaldungsverordnung (EUDR) an. dmpi stellt den Mitgliedern aktualisierte Muster-Informationsschreiben zur Verfügung. Ein weiteres infoKompakt wird für Oktober geplant.

Veränderung ist kein Selbstzweck. Sie ist notwendig, wenn Rahmenbedingungen sich verändern, Erwartungen wachsen und Interessenvertretung auch künftig wirksam sein soll. Wer dauerhaft erfolgreich sein will, darf notwendige Anpassungen nicht aufschieben – sondern muss sie entschlossen angehen.

Der Wunsch eines Arbeitnehmers nach vorzeitigem Ausscheiden ist für den bisherigen Arbeitgeber vielfach mit Ärger und Aufwand verbunden. Dies gilt etwa dann, wenn der ausscheidende Arbeitnehmer über besonderes Know-how verfügt oder – gerade in Zeiten eines Fachkräftemangels – generell eine Ersatzkraft nicht kurzfristig gefunden werden kann.

Zum 19. Mal wird der Deutsche Nachhaltigkeitspreis (DNP) und erstmals der European Sustainability Award ausgeschrieben und verliehen. Der DNP würdigt 2026 Produkte, Dienstleistungen, Projekte und Partnerschaften, die zeigen, wie nachhaltige Transformation in Bereichen wie Klima- und Ressourcenschutz, Gesundheit, Architektur, Lieferketten und gesellschaftlicher Verantwortung praktisch gelingt. Die Bewerbungsphase läuft noch bis zum 14. September 2026.

Die im Juli begonnenen Tarifverhandlungen für die Druckindustrie zwischen BVDM und ver.di gehen am 25. August 2026 in die zweite Verhandlungsrunde. Die Arbeitgeber erwarten von der Gewerkschaft, die weiteren Gespräche auf dem Boden der wirtschaftlichen Tatsachen der Branche zu führen.

Die Einreichungsphase für die 32. FESPA Awards ist gestartet.

Die Bundesvereinigung Deutscher Arbeitgeberverbände (BDA) hat das Anwendungspapier zu arbeitgeberrelevanten Regelungen der KI-Verordnung (KI-VO) aktualisiert. Es enthält wichtiger Ergänzungen zu KI-Kompetenzen, Transparenzpflichten und Umsetzungsfristen.