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In der dmpi-News vom 15. Mai 2025 hatten wir Sie über die Neuregelungen im Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) im Rahmen des Vierten Bürokratieentlastungsgesetz vom 26. September 2024 informiert.

BVDM und ver.di haben zur Umsetzung des Tarifabschlusses vom 28. März 2025 den Tarifvertrag zur Förderung der betrieblichen Altersversorgung in der Druckindustrie neu gefasst. Seit Juni 2025 haben Arbeitnehmer Anspruch auf Förderung der Entgeltumwandlung durch einen Arbeitgeberbeitrag von 15 %.

Arbeitgeber sind nicht verpflichtet, Gewerkschaften die E-Mailadressen ihrer Arbeitnehmer zum Zweck der Information und Mitgliederwerbung mitzuteilen, Zugänge zu internen Kommunikationsplattformen einzurichten oder auf der Startseite im Intranet einen Link zur Website der Gewerkschaft zu platzieren.

Digitale Werkzeuge für die Ausbildung werden immer zahlreicher und nun soll auch die Künstliche Intelligenz (KI) ganz neue Möglichkeiten der Wissensvermittlung ermöglichen. Damit Ausbilderinnen und Ausbilder den Überblick behalten, wie man digitale Hilfsmittel mit Mehrwert für die Ausbildung einsetzen kann, bieten die Plattform Leando und das Netzwerk Q4.0 Wissen und Schulungen in verschiedenen Formaten an.

Zweifach zertifiziert – also gleich doppelt gut ist die Druckerei Zipperlen aus Ulm: Nach der Zertifizierung ProzessStandard Offsetdruck (PSO) folgte im Juni nun auch die Zertifizierung Qualitiätssiegel Digitaldruck (QSD).

Wir weisen auf möglicherweise nicht ordnungsgemäße Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (AU) hin. Der BDA ist der Privatarzt per Telemedizin Hina Alber bekannt geworden. Vermutlich wird hier eine „AU ohne Arztgespräch“ angeboten. Dabei werden im Anschluss an ein Click-through-Verfahren zur „Anamnese“ AU-Bescheinigungen ausgestellt. Eine solche AU entspricht grundsätzlich nicht deutschem Recht, nach dem ein Arzt-Patienten-Kontakt erforderlich ist und kann deshalb auch keinen Entgeltfortzahlungsanspruch eines Arbeitnehmers auslösen.

Die europäische Verordnung über Künstliche Intelligenz (KI-VO) ist im August 2024 in Kraft getreten, die KI-VO sieht für die einzelnen Regelungen unterschiedliche Umsetzungsfristen vor. Die BDA hatte dazu ein Anwendungspapier mit besonderem Fokus auf arbeitgeberrelevante Regelungen erstellt. Dieses wurde nun überarbeitet und zu einem FAQ-Papier weiterentwickelt.

Jetzt mitmachen und von den Ergebnissen profitieren! Als weltweit einzigartiges Forschungsprojekt erhebt der „FESPA Print Census“ alle sechs Monate Marktinformationen über die Druck- und Medienbranche. Die aktuelle Umfrage richtet sich an alle Druckbetriebe.

Das Referat Wirtschaftspolitik des BVDM stellt die aktuellen Branchenzahlen und deren Entwicklungen zur Verfügung. Dies erfolgt in Form von Tabellen oder Grafiken, von denen einige mit einem Kurzkommentar versehen sind.

dmpi startet auch in diesem Jahr wieder ein Azubiprojekt zur Nachwuchsgewinnung 2026.