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Start Seminare & Events: Überblick Seminare ManagementArbeitsrecht: Kündigung langzeitkranker Arbeitnehmer/innen

Arbeitsrecht
Kündigung langzeitkranker Arbeitnehmer/innen

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Termin

Mi 09.04.2025   14 – 16 Uhr

Ort

Online

Referent

Gabriele Waidelich,
dmpi, Rechtsanwältin
(Syndikusrechtsanwältin)
Arbeits- und Sozialrecht

Inhalt
  • Langzeiterkrankung was heißt das?
  • Prüfungsschritte bei der Langzeiterkrankung:
    1. Stufe: Negativprognose
    2. Stufe: Beeinträchtigung betrieblicher Interessen
    3. Stufe: Interessenabwägung
  • Durchführung eines BEM
  • Beteiligung von Behörden vor Ausspruch einer krankheitsbedingten Kündigung
  • Beteiligung des Betriebsrats
  • Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung
Seminar-Beschreibung

Unter Berücksichtigung der maßgebenden Rechtsprechung gibt das Seminar einen Überblick über die einzelnen Prüfungsschritte vor Ausspruch einer Kündigung wegen Langzeiterkrankung. Wann liegt eine Langzeiterkrankung vor? Welcher Zeitraum muss erfüllt sein? Welche Anforderungen werden an die Beeinträchtigung betrieblicher Interessen gestellt? Ist ein BEM durchzuführen oder kann dies eventuell entbehrlich sein?

Diese und weitere Fragen rund um das Thema der Langzeiterkrankung werden im Seminar anhand der Rechtsprechung des BAG und der Landgerichte behandelt.

Zielgruppe

Mitglieder: Geschäftsleitung, Führungskräfte, Personalverantwortliche

Ansprechpartner

Sabine Ander, Assistenz

0711 45044-38

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