Termine

Do 11.04.2024 9 – 16.30 Uhr

Fr 08.11.2024 9 – 16.30 Uhr

Do 27.03.2025 9 – 16.30 Uhr

Fr 07.11.2025 9 – 16.30 Uhr

Kosten

495 € Mitglied | 695 € regulär
abzügl. 30 % ESF Plus-Förderung für Teilnehmende aus BW:
346,50 € Mitglied | 486,50 € regulär

Ort

Online

Referent

Rüdiger Vogel, www.ruedigervogel.de

Nutzen

So kommen Sie als Arbeitgeber auf die Wunschliste guter Bewerber.
Für die Umsetzung wünschen Sie sich konkrete Unterstützung durch die bewährten Services für mehr Bewerbungen? Jetzt informieren: dmpi-beratung.de

Inhalt

Zeitgemäße Stellensuche: die ‚Candidate Journey‘ und der Einfluss der Karriereseite
Zielgruppe: Ihre Karriereseite – allein für Kandidaten reicht nicht
Inhalte: Welche Inhalte überzeugen
Arbeitgeber-Wettbewerb: Wie Sie Ihre Karriereseite voranbringt
Zeit- & Geldverschwendung: Wie Sie unwirksame Werbemaßnahmen entdecken

Seminar-Beschreibung

Gute Leute können wählen: Zwei Drittel aller Stellensuchenden bewerben sich gleichzeitig bei mindestens sechs Unternehmen in ihrer Region und prüfen vorher genau, welche das sein werden. Die Karriereseite eines Unternehmens ist der erste Filter für die Entscheidung, wer auf die Liste der Wunsch-Arbeitgeber kommt und wer keine Bewerbung erhält. Es herrscht Arbeitgeber-Wettbewerb und gute Bewerber sind da der Engpass. Dieses Seminar zeigt, mit welchen Elementen Sie auf Ihrer Karriereseite das Interesse guter Leute wecken. Sie lernen, wie Sie wirksame Anzeigen und Maßnahmen identifizieren und die Bereitschaft für Bewerbungen erhöhen. Und Sie lernen, wie Sie mit Ihrer Karriereseite dem regionalen Arbeitgeber- Wettbewerb begegnen. Setzen Sie die Impulse dieses Tages um, können Sie mehr und mehr wählen.