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Mehr Bewerbungen III
Der „gute Ruf“

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Termine

Di 23.04.2024   9 – 16.30 Uhr

Fr 22.11.2024   9 – 16.30 Uhr

Do 10.04.2025   9 – 16.30 Uhr

Fr 21.11.2025   9 – 16.30 Uhr

Kosten

495 € Mitglied | 695 € regulär
abzügl. 30 % ESF Plus-Förderung für Teilnehmende aus BW:
346,50 € Mitglied | 486,50 € regulär

Ort

Online

Referent
Rüdiger Vogel

Rüdiger Vogel, www.ruedigervogel.de

Nutzen

Sie wissen, wie Sie als guter Arbeitgeber in Ihrer Region erkannt werden: durch Ihre Reputation. Arbeitgeber-Bewertungsportale nutzen Sie für den Auf- und Ausbau Ihres guten Rufs.
Für die Umsetzung wünschen Sie sich konkrete Unterstützung durch die bewährten Services für mehr Bewerbungen? Jetzt informieren: dmpi-beratung.de

Inhalt
  • Zeitgemäße Stellensuche: Die ‚Candidate Journey‘ und der Einfluss des ‚guten Rufs‘
  • Sichtbarkeit: Wo Sie Arbeitgeber-Bewertungen finden
  • Kontrolle: Wie Sie mit öffentlichen Bewertungen umgehen
  • Regionaler Arbeitgeber-Wettbewerb: Wie Sie Ihren guten Ruf gezielt aufbauen
  • Marketing und Reputation: Mit welchem‚ Timing‘ Sie zeitgemäß überzeugen
  • Zeit- & Geldeinsatz: Wie Sie die Wirkung Ihrer Reputation bei Suchenden messen
Seminar-Beschreibung

Stellensuche heute heißt: Gute Leute erkundigen sich zuerst über einen Arbeitgeber und sortieren dann aus – 80 % tun das bei Arbeitgeber- Bewertungsportalen wie z. B. Kununu. Zwei Drittel bewerben sich bei mindestens sechs Unternehmen – um wählen zu können. Es herrscht Arbeitgeber-Wettbewerb und Sie können das in Ihrer Region nutzen.

Dieses Seminar zeigt, wie Sie gute Leute bei der Stellensuche überzeugen: Sie lernen den Ablauf kennen, wie Bewerber heute bei der Auswahl passender Arbeitgeber vorgehen und welche Rolle der ‚gute Ruf‘ eines Arbeitgebers spielt. Sie lernen, auf was genau junge Menschen bei der Reputation besonders achten, wie Sie bei bestehenden Bewertungen die Kontrolle übernehmen, ihren guten Ruf in Ihrer Region gezielt aufbauen und im Arbeitgeber- Wettbewerb zu Ihren Gunsten nutzen.

 

Vortrag „Mehr Bewerbungen“, Ruediger Vogel beim AWS Zeitgemäße Personalgewinnung am 13. Juli (ca. 45 Min)

 

Praxisbericht „Gesucht – Gefunden“, Denis Wenzler beim AWS Zeitgemäße Personalgewinnung am 13. Juli (ca. 25 Min)

Zielgruppe

Geschäftsführung, Personalverantwortliche

Ansprechpartner

Lisa Harnisch, Assistenz

0711 45044-32

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