Name: Führung: Schwierige Situationen des Teams meistern
Start: 2025-11-05
End: 2025-11-06
Location: Stuttgart-Obertürkheim

Termin

Mi 05.11. – Do 06.11.2025 9 – 16.30 Uhr

Kosten

1.020 € Mitglied | 1.420 € regulär
abzügl. 30 % ESF Plus-Förderung für Teilnehmende aus BW:
714 € Mitglied | 994 € regulär

Ort

70329 Stuttgart-Obertürkheim

Referent

Christoph Bauer, CollaborationLab, München, CollaborationLab

Nutzen

Sie entwickeln Ihre Führungskompetenz.

Inhalt

Typische schwierige Situationen aus dem eigenen Führungsalltag
Arbeitsgruppe vs. Team / Das Modell der „Team-Uhr“: Wie forme ich ein Team und unterstütze Teamprozesse?
Team-Charta und Prinzipien der Zusammenarbeit: Simulation und Reflexion mit dem Modell der Team-Charta
Deep Dive Motivation: Simulation eines Motivationsgesprächs.
Kommunikationstreppe & Aktives Zuhören
Das Aktionsdreieck „Interesse – Gefühl – Bedürfnis“ verstehen und anwenden
Konflikttypen nach dem Thomas-Kilmann-Modell
Simulation „Freund oder Chef“: Klarheit in den Rollen - auch in schwierigen Situationen
Der „Doppelte Eisberg“ als Werkzeug zur Klärung von schwierigen Situationen
Die Eskalationsstufen eines Konfliktes nach dem Glasl-Modell / Der 4-Schritt der Deeskalation

Seminar-Beschreibung

Eine Führungskraft ist dann erfolgreich, wenn ihr Team erfolgreich zusammenarbeitet. Wie kann man bestmöglich die Entwicklung des eigenen Teams und die Zusammenarbeit gestalten? Wie geht man lösungsorientiert mit Konflikten und gruppendynamischen Prozesse um? Diese Themen erarbeiten wir gemeinsam in diesem Kurs.

Die Teilnehmenden wissen, wie sie gruppen-dynamische Prozesse begleiten können.
Sie sind in der Lage, die Zusammenarbeit des eigenen Teams ergebnisorientiert zu gestalten.
Sie wissen, wie sie Lösungsprozesse von Konflikten konstruktiv unterstützen können.

Zielgruppe

Nachwuchsführungskräfte

Veranstalter

dmpi
Industrieverbände Druck
und Medien, Papier- und
Kunststoffverarbeitung
Baden-Württemberg
www.dmpi-bw.de

Ansprechpartner

Lisa Harnisch, Assistenz
l.harnisch (at) dmpi-bw.de
0711 45044-32

Führung Schwierige Situationen des Teams meistern