Aktualisiertes Ausbildungsvertragsmuster

Am 1. Januar 2020 ist das neue Berufsbildungsgesetz in Kraft getreten. Darin wurden neben der Einführung einer Mindestausbildungsvergütung auch die erweiterte Möglichkeit einer Teilzeitausbildung sowie die Freistellung von Auszubildenden geändert.

Folgende Änderungen werden in dem aktualisierten Ausbildungsvertragsmuster berücksichtigt:

• Dauer der Ausbildung (§ 1, Nummer 1):
  Die Möglichkeit einer Teilzeitausbildung, die bisher Personen in besonderen Lebensumständen vorbehalten war, steht nun allen Auszubildenden offen, sofern das Einverständnis des Ausbildungsbetriebs vorliegt (§ 7a BBiG). Die Ausbildungsdauer verlängert sich entsprechend, jedoch höchstens um das Eineinhalbfache der regulären Ausbildungsdauer in Vollzeit.
  
  
• Pflichten des Ausbildenden (§ 4, Nummer 4):
  Zu den Ausbildungsmitteln zählt nun auch Fachliteratur, die kostenlos zur Verfügung zu stellen ist (§ 14 Abs. 1 BBiG).
  
  
• Pflichten des Auszubildenden (§ 5, Nummer 7):
  Im Vertrag ist festzuhalten, ob der Ausbildungsnachweis schriftlich oder elektronisch geführt wird (§ 13 Satz 2 Nr. 7 BBiG).
  
  
• Ausbildungszeit, Anrechnung und Urlaub (§ 7, Nummer 2):
  An Berufsschultagen mit Unterrichtsbeginn vor 9 Uhr dürfen Auszubildende vorher nicht im Betrieb beschäftigt werden. Des Weiteren sind Auszubildende an Berufsschultagen mit mehr als fünf Unterrichtsstunden einmal in der Woche sowie an dem Arbeitstag vor ihrer schriftlichen Abschlussprüfung freizustellen. (§ 15 Abs. 1 BBiG).