Bundesweit ist die Anzahl der neu abgeschlossenen Ausbildungsverträge in der Produktion unterschiedlich. Bei den Packmitteltechnologen/innen (PMT) ist ein Rückgang zu verzeichnen: Von 262 in 2023 ist die Zahl der neu abgeschlossenen Ausbildungsverträge auf 224 in 2024 gesunken, was einer Reduktion von -14,5 Prozent entspricht. Maschinen- und Anlagenführer/innen (MAF): Waren es in 2023 noch 295 neu abgeschlossene Ausbildungsverträge, sind es in 2024 noch 278. Im ersten Ausbildungsjahr betrug der Rückgang somit -5,8 Prozent.
Zum Ende des Jahres 2024 hat der HPV in Zusammenarbeit mit den Berufsschulen die aktuellen Ausbildungszahlen der branchenspezifischen Ausbildungsberufe erhoben.
Packmitteltechnolog/innen (PMT)
Die Gesamtzahl der Auszubildenden im Beruf PMT über alle 3 Ausbildungsjahre hinweg sank im Vergleich zum Vorjahr von insgesamt 740 auf jetzt 647 Auszubildende. Dies entspricht einem Rückgang um insgesamt -12,6 Prozent.
Im ersten Ausbildungsjahr gab es laut Schulangaben einen Rückgang von -14,5 Prozent. Von 262 in 2023 ist die Zahl der neu abgeschlossenen Ausbildungsverträge bundesweit auf 224 in 2024 gesunken.
Die Gesamtzahl der Auszubildenden im Beruf MAF über alle 2 Ausbildungsjahre hinweg stieg leicht von 505 auf jetzt 529. Dies entspricht einer Steigerung um insgesamt 4,8 Prozent.
Im ersten Ausbildungsjahr gab es einen Rückgang von -5,8 Prozent. Waren es in 2023 noch 295 neu abgeschlossene Ausbildungsverträge, sind es in 2024 noch 278.
Aufgrund der kurzen Ausbildung von nur 2 Jahren ist der MAF niederschwelliger und für eine größere Zielgruppe von Jugendlichen attraktiv. Es muss jedoch nicht bei den 2 Jahren bleiben: Nach Beendigung der regulären Ausbildung MAF kann nahtlos ein 3. Ausbildungsjahr angeschlossen und der IHK-Abschluss als Packmitteltechnolge/in oder Medientechnologe/in Druckverarbeitung erworben werden. In Baden-Württemberg bietet die Johannes-Gutenberg-Schule in Stuttgart diese Möglichkeit. Wünschenswert ist, dass diese Weiterführung von einer Vielzahl der Auszubildenden genutzt wird.
Gern unterstützen die dmpi-Industrieverbände ausbildende Unternehmen bei der Nachwuchsgewinnung und überbetrieblichen Aus- und Weiterbildung. Mit den dmpi Services für Mehr Bewerbungen leisten die Verbände einen Beitrag zur Fachkräftesicherung in der Branche. Für gewerblich technische Auszubildende gibt es bei dmpi Einführungswochen und Prüfungsvorbereitungskurse. Und das Land Baden-Württemberg unterstützt die Kursteilnahme mit 70% ESF-Fachkursförderung der Gebühren.
Die verfügbaren Zahlen und die grafische Auswertung finden Sie im Download. Bitte beachten Sie, dass bei beiden Ausbildungsberufen nur die letzten zehn Jahre der Entwicklung dargestellt werden.
Ausbildungsplatzumfrage 2024 (hpv): Grafische Auswertung
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Melanie Erlewein
Referentin Öffentlichkeitsarbeit und Bildung
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