Bundesweit ist die Anzahl der neu abgeschlossenen Ausbildungsverträge in der Produktion gestiegen. Bei den Packmitteltechnologen/innen (PMT) ist ein Zuwachs zu verzeichnen: Von 248 in 2022 ist die Zahl der neu abgeschlossenen Ausbildungsverträge auf 262 in 2023 gestiegen, was einem Zuwachs von 5,6 Prozent entspricht. Maschinen- und Anlagenführer/innen (MAF): Waren es in 2022 noch 221 neu abgeschlossene Ausbildungsverträge, sind es in 2023 bereits 295. Im ersten Ausbildungsjahr betrug der Zuwachs somit 33,5 Prozent.
Zum Ende des Jahres 2023 erhob der HPV in Zusammenarbeit mit den Berufsschulen die aktuellen Ausbildungszahlen der branchenspezifischen Ausbildungsberufe.
Die Gesamtzahl der Auszubildenden im Beruf PMT über alle 3 Ausbildungsjahre hinweg sank im Vergleich zum Vorjahr von insgesamt 774 auf jetzt 740 Auszubildende. Dies entspricht einem Rückgang um insgesamt 4,4 Prozent. Im ersten Ausbildungsjahr gab es laut Schulangaben einen Zuwachs von 5,6 Prozent. Von 248 in 2022 ist die Zahl der neu abgeschlossenen Ausbildungsverträge bundesweit auf 262 in 2023 gestiegen.
Die Gesamtzahl der Auszubildenden im Beruf MAF über alle 2 Ausbildungsjahre hinweg stieg deutlich von 398 auf jetzt 505. Dies entspricht einem Zuwachs um insgesamt 17,7 Prozent. Im ersten Ausbildungsjahr betrug der Zuwachs sogar 33,5 Prozent. Waren es in 2022 noch 221 neu abgeschlossene Ausbildungsverträge, sind es in 2023 bereits 295.
Aufgrund der kurzen Ausbildung von nur 2 Jahren ist der MAF niederschwelliger und für eine größere Zielgruppe von Jugendlichen attraktiv. Es muss jedoch nicht bei den 2 Jahren bleiben: Nach Beendigung der regulären Ausbildung MAF kann nahtlos ein 3. Ausbildungsjahr angeschlossen und der IHK-Abschluss als Packmitteltechnolge/in oder Medientechnologe/in Druckverarbeitung erworben werden. In Baden-Württemberg bietet die Johannes-Gutenberg-Schule in Stuttgart diese Möglichkeit. Wünschenswert ist, dass diese Weiterführung von einer Vielzahl der Auszubildenden genutzt wird.
Gern unterstützen die dmpi-Industrieverbände ausbildende Unternehmen bei der Nachwuchsgewinnung und überbetrieblichen Aus- und Weiterbildung. Mit den dmpi Services für Mehr Bewerbungen leisten die Verbände einen Beitrag zur Fachkräftesicherung in der Branche. Für gewerblich technische Auszubildende gibt es bei dmpi Einführungswochen und Prüfungsvorbereitungskurse. Und das Land Baden-Württemberg unterstützt die Kursteilnahme mit 70% ESF-Fachkursförderung der Gebühren.
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Die verfügbaren Zahlen und die grafische Auswertung finden Sie im Download. Bitte beachten Sie, dass bei beiden Ausbildungsberufen nur die letzten zehn Jahre der Entwicklung dargestellt werden.
Zahlen und die grafische Auswertung: Ausbildungszahlen
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Melanie Erlewein
Referentin Öffentlichkeitsarbeit und Bildung
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