80% der Jobsuchenden starten bei Google. Insofern hat die Sichtbarkeit der eigenen Stellenanzeige bei Google oberste Priorität. dmpi bietet hierzu praxiserprobte Services für Unternehmen. Zugleich ist auch die Kooperation mit der Agentur für Arbeit ist ein wichtiger Faktor für die erfolgreiche Personalrekrutierung.
Sie wünschen sich mehr Bewerbungen? dmpi bietet Unternehmen praxiserprobte Services: Beginnend mit der Analyse Bekanntheits-Check über die Optimierung der eigenen Karriereseiten in den KVP-Services Mehr Bewerbungen I und II bis hin zur hochwirksamen Unterstützung durch Monitored Google Ads. Starten Sie mit dem dmpi-Bekanntheitscheck und erhalten Sie passgenaue Empfehlungen für höhere Sichtbarkeit Ihrer Stellenangebote bei der gewünschten Zielgruppe.
www.dmpi-bw.de/bekanntheits-check
Hier können Unternehmen offene Stellen direkt an die Arbeitsagentur melden:
www.arbeitsagentur.de/unternehmen/arbeitskraefte/stellenangebot-online-aufgeben
Nur so werden diese auch den Berufsberatern im sogenannten „Berufenet" angezeigt.
www.berufenet.arbeitsagentur.de
Die Berater können die Stellen an Arbeitssuchende oder Arbeitslose vermitteln und sich auch selbst über eines ihnen möglicherweise noch unbekanntes Berufsbild informieren.
www.web.arbeitsagentur.de/portal/metasuche/suche/dienststellen
Für die Information zu den einzelnen Berufsbildern können Sie auch auf die Webseite von dmpi und hpv zurückgreifen:
Infoflyer
Mediengestalter/innen
Medientechnolog/innen
> offene InDesign-Dokumente
Download
Melanie Erlewein
Referentin Öffentlichkeitsarbeit und Bildung
m.erlewein (at) dmpi-bw.de
0711 45044-50
0173 7013713