Ob aufwendig gestaltete Broschüre, hochwertiger Kalender oder Weihnachtskarte mit aufklappbarem Wow-Effekt: „Es ist immer wieder ein tolles Gefühl ein fertiges Produkt in der Hand zu halten in dem Wissen, dass man seinen Teil dazu beigetragen hat“, erklärt Victoria Triebel. Seit knapp drei Jahren arbeitet die gelernte Mediengestalterin bei der Printpark Widmann GmbH in Karlsruhe. 2019 hat sie zudem die berufsbegleitende Weiterbildung zur Medienfachwirtin Print über dmpi erfolgreich abgeschlossen und betreut nun ihrerseits Kollegin Sina-Marie Happ bei deren Fortbildung.
Diese hat bei Printpark Mediengestalterin gelernt und möchte nun ebenfalls Medienfachwirtin werden. Die jungen Frauen sind gute Beispiele dafür, wie Aus- und Weiterbildung bei Printpark funktioniert. Jeder der 16 Beschäftigten bei Printpark hat eine abgeschlossene Berufsausbildung und viele können sogar einen Abschluss als Meister oder Techniker vorweisen. Das hohe technische Knowhow im Betrieb ist die Basis des Erfolgs von Printpark und das Ergebnis einer konsequenten Aus- und Weiterbildungs-Strategie, der sich die beiden Geschäftsführer und Partner Volkmar Triebel und Jürgen Auer verschrieben haben.
Auer hat nach der Ausbildung noch seinen Drucktechniker gemacht, Triebel Buch- und Offsetdrucker gelernt und an der Bergischen Universität Wuppertal Drucktechnik studiert mit dem Abschluss als Diplom-Ingenieur. 1996 kam er als Assistent der Geschäftsleitung zum damaligen Traditionshaus Druckerei Widmann, das er 2004 gemeinsam mit Auer übernahm und im Zuge der Nachfolgeregelung als Printpark neu gründete.
Gold- und Silberfolien oder Lack gehören hier so wie der Digitaldruck schon lange zum Angebot. „Maßgeschneiderte Imagedrucksachen bekommen durch die Veredelung erst ihren letzten Schliff“, betont Auer. Inzwischen versteht sich das Unternehmen als Fullservicedienstleiter, der nahezu die gesamte Bandbreite an hochwertigen Image- und Akzidenzdrucksachen abbildet. Auch Lettershop, Konfektionierung bis hin zur Bestückung von Mailings mit Warenproben, Mustern oder kleinen Gimmicks sowie Kuvertier- und Versandservice wird angeboten. „Wir bilden keine Standards ab, sondern das Komplettpaket“, betont Triebel.
So investiert Printpark kontinuierlich und baute in den letzten Jahren die Buchbinderei stark aus, aber auch der Digitaldruck und die Druckveredelung wurden weiter vorangetrieben. Und bei all dem immer im Blick: Die Weiterbildung der Mitarbeiter. „Neben rein technischen Schulungen zum Bedienen einer neuen Maschine bieten wir ihnen auch an, Vortragsveranstaltungen, Seminare oder Workshops zu besuchen, um sich zum Beispiel fit zu machen bei Umweltauflagen oder einfach ein Gespür dafür zu bekommen, wie sich unsere Branche weiterentwickelt“, erläutert Triebel.
