Nachlese After Work Special Nachhaltigkeit

Dr. Alexander Lägeler informierte in seiner Einführung über die im Juni 2020 in Kraft getretene neue EU-Taxonomie-Verodnung für nachhaltige wirtschaftliche Tätigkeiten, die definieren soll, welche Bedingungen erfüllt werden müssen, damit eine wirtschaftliche Tätigkeit als ökologisch nachhaltig eingestuft werden kann.

Was will und braucht der Kunde – fragte Dr. Carolyn Hutter in ihrem Vortrag „Zwischen Verantwortung und Funktionalität". Sowohl im B2B- als auch im B2C-Geschäft fordern Kunden inzwischen fast schon selbstverständlich Nachhaltigkeit in Prozessen und Produkten. Am Beispiel Verpackungen erläuterte Dr. Hutter die Chance auf Wettbewerbsvorteile durch Innovationen. Die Message der ehemaligen Leiterin CSR & Nachhaltigkeit bei Lidl Deutschland: Nachhaltigkeit im Unternehmen senkt Risiken und eröffnet Chancen:

www.carolynhutter.com

Michael Zonsius erläuterte in einem kurzen Überblick, wie und warum Unternehmen das Thema Nachhaltigkeit in den Arbeitsalltag integrieren. Ralf Leonhardt, Leitung Ausbildung bei der Andreas Stihl AG & Co. KG informierte über die STIHL Klimastrategie: Bis 2021 wird deutschlandweit und bis 2021 in allen Produktionsgesellschaften klimaneutral gearbeitet und produziert. In Seminaren und Ausbildungsprojekten wurde viele praktische Vorschläge zur Verbesserung des ökologischen Fußabdrucks und der CO2-Bilanz entwickelt und gemeinsam umgesetzt.

www.biwe-akademie.de

Die 4 Schritte zur Klimaneutralität im Unternehmen listete Dr.-Ing. Eberhard Jochem auf: Energie-Effizienz-Gewinn, Einsatz erneuerbarer Energien, CO2-Emissionen reduzieren und kompensieren. Unterstützung finden Unternehmen in lokalen Energie-Effizienz-Netzwerken, die Energie-Audits, praxisorientierten Erfahrungsaustausch und Monitoring bieten. Sein Fazit: „Klimaneutralität der Unternehmen bis 2030 ist machbar – man muss nur wissen, wie es rentabel geht und man muss es wollen."

www.effizienznetzwerke.org

Wir freuen uns schon auf das nächste After Work Special im Frühjahr 2021, bei dem es um die Gestaltung digitaler Geschäftsbeziehungen nach innen zu Mitarbeiter/innen und Führungskräften sowie nach außen zu Kunden und Lieferanten geht.