Die bis Ende Juli 2020 geltende COVID-19-Arbeitszeitverordnung des BMAS, die Abweichungen von einzelnen Bestimmungen des Arbeitszeitgesetzes zulässt, wird nicht verlängert. Einen Überblick über die Geltungsdauer landesspezifischer Ausnahmeregelungen vom Arbeitszeitgesetz gibt eine Übersicht der BDA.
Gabriele Waidelich
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Arbeits- und Sozialrecht
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Martin Stier
Rechtsanwalt (Syndikusrechtsanwalt)
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Madlena Gänsbauer
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